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1.融合服务,助推企业健康发展
  发挥党组织凝心聚智、协调沟通作用,为企业发展贡献智慧。实现方式,主要为“三个互动”“四个保证”,即岗位互动、决策互动、交流互动,提供组织、经费、时间、场地“四保证”。
(1)岗位互动。管理层与党组织班子“交叉任职,双向进入”,党支部书记由公司副总王彬兼任,支委委员分别由文婷、陈茜兼任。支委中,集团高管1人,部门经理1人,基层员工1人,其中1人进入决策层。集团公司领导班子中,中共正式党员有:副总经理廖晓川、王彬,中层干部中,综合部经理、运营部经理、财务部经理、客服部经理均是党员。
(2)决策互动。党组织负责人参与董事长办公会、重要议事决策,保持党支部与公司重大事项的相互沟通,推进公司民主管理、科学决策。牵头组织高层管理精英担任创业导师,对有梦想、有意愿、有能力的企业职工进行分段式创业指导,凝心聚智,科学决策。公司每周召开总经理办公会,支部书记、党员代表参与,对公司重要决策享有参与权和表决权。
(3)交流互动。发挥党组织密切联系群众的天然优势和组织优势,开设“交心室”、“书记接待日”、“连心信箱”,开展党员联系职工活动,听取员工心声,收集意见建议,并及时向公司反馈,促进形成人性化管理机制。广泛推行党员结对帮带职工制度,鼓励优秀党员为创业创新者提供各类咨询、服务、帮助,引导树立创业创新思想,学习创业创新知识,提高创业创新能力,参与创业创新活动,带动职工队伍整体创业创新。
2.先锋服务,打造优质高效团队
  引导和促进党员职工提高素质、履职尽责、爱岗敬业、示范带动,彰显钻石娱乐国际城品质,铸就“公司”服务口碑,尽心竭力推动企业发展。实现方式,主要为“三双两队”,即开展双育、双亮、双培活动,组建党员攻坚队和公司义工队。
(1)“双育”活动,打造服务队伍。推行“双带”能人党员培养计划。把优秀党员培育成“双带”能人,把“双带”能人培育成优秀党员,把优秀党员和“双带”能人培养成管理人员。对“双带”能人明确支部班子成员、骨干党员结对联系,做好思想沟通、交流引导,促进其主动向党组织靠拢。对“双带”能人兼优秀党员,由党组织向公司董事会推荐,纳入管理层进行重点培养,大力提升党员队伍的整体能力和素质。
(2)“双亮”活动,作出服务承诺。扎实开展“双强双带”活动,党员结合岗位职责、个人能力,亮出党员身份,亮出“双创”承诺,主动接受监督、自加工作压力。骨干党员工作承诺还纳入所在部门的工作计划,强化组织考核、业绩考核“双考核”督促,促进党员发挥作用。同时,党员佩戴党徽,设置“党员责任岗”、党员“双亮”公开栏,党员干部承诺定期公示。
(3)“双队”活动,投身公益事业。支部牵头成立“党员攻坚队”和“公司义工队”。由党员带头成立党员攻坚队,在急难重的攻坚工作中,党员冲锋在前、吃苦在前、奉献在前,在企业重点项目攻坚过程中发挥党员才智,刷新行业记录。由党员带头成立由党员、员工、业主组成的公司义工队,积极参加社会公益事业,慰问空巢老人、留守儿童、敬老院、特殊教育学校、生病职工和困难家庭,历年累计捐款捐物价值1000余万元。
(4)“双评”活动,强化服务激励。根据党员承诺践诺情况,实行季度小评、年度总评。即每季度评比“优秀党员”“骨干先锋”,年底评比“双带先锋”“优秀员工”,并争取企业配套一定奖励措施,督促和激励党员发挥模范带头作用。
3.驻家服务,创造品质“佳”生活
  建设“品质之家、温馨之家”,倡导“佳”生活发展管理理念。实现方式,主要为“四个关注”“四个共同”,即关注企业发展、关注群团工作、关注员工成长、关注员工利益,共同成长、共同发展、共享成果、共创辉煌。
(1)关注企业发展。党支部围绕公司经营拓展、节约成本、发展转型等主动谋划,牵头开展“金点子”建言献策活动。开展企业论坛、技能比武大赛,提升员工专业技能,激发创业活力。
(2)关注群团工作。坚持党建工作引领群团工作,党支部原则上坚持党员从团员中发展,引导企业做好服务。三八节活动,摄影比赛,员工子女儿童节活动,职工运动会等,公司被评为“全国模范职工之家”。
(3)关注员工成长。建立“双强双带”人才梯步培养选拔机制,搭建多层学习平台,开展员工个性化培养,帮助提升业务能力,增强综合素质。
(4)关注员工利益。建立企业绩效、项目利润、股权配送等激励机制,组织党员、群团组织关心关爱困难员工,开展生日聚餐、三八节活动、摄影比赛、员工子女儿童节活动,职工运动会等,让员工感受家的温暖。公司2013年被评为“全国模范职工之家”。
4.责任服务,树立企业品质形象
  通过组织引领、党员带头、企业行动,引导党员职工参与爱心公益,企业承担社会责任,助力企业感恩文化建设,树立企业光彩形象。实现方式,主要为“双向五感恩”,即企业感恩党、感恩社会、感恩员工、感恩业主;员工感恩企业。
(1)感恩党。钻石娱乐国际城集团的发展史,也可以说是党的建设在民营企业里科学发展的一个历史、一个范本。毫不夸张地说,没有我们的党,就没有我们的企业。
(2)感恩社会。通过捐资助学、志愿服务、良心企业等方式感恩社会,公司多次获得A级纳税企业、信用品牌企业、巴渝杯优质工程奖,是健康经商文化建设示范点。2015年被评为 “重庆市房地产行业五十佳重信誉企业”。
(3)感恩员工。在公司发展历程上,留下员工奋斗、成长的足迹。通过举办“感恩联欢会”,让员工分享公司发展喜悦;通过建设“感恩墙”,感恩员工对企业发展的贡献;通过配备员工食堂、阅览室、休息室、茶水间、乒乓台、羽毛球场等设施设备,让员工有舒适温馨的办公环境。
(4)感恩业主。党组织前头组织“感恩座谈”、“感恩联谊”、“绿色农庄产品免费送”等活动,开展业主运动会、邻里文化节、春节猜灯谜、端午包粽子、等活动,促进幸福宜居家园建设。